KPN ve Getronics Satış Hakediş Yönetimi için Excentive Compensation Cockpit'i ve projenin hayata geçirilmesi için de Smartiks'i seçti

KPN ve Getronics, pazar trendini takip ederek, bayiler ve iç satış ekiplerinin prim hesaplamaları için ortaklaşa olarak Excentive Compensation Cockpit’i konumlandırdı.

Lahey, 11 Ekim 2011: Excentive International bugün KPN ve Getronics’in, sektör lideri şirketlerin trendlerini takip ederek, bayiler ve satış ekiplerinin prim hesaplamaları için Excentive Compensation Cockpit’i kullanacağını duyurdu.

Hollanda’nın lider telekomünikasyon ve bilişim teknolojileri şirketi KPN ve KPN’in Benelux bölgesindeki lider global bilişim hizmetleri iştiraki Getronics, bu yıl B2B bölümündeki 1.000 çalışanının Satış Primi süreçlerini yönetmek amacıyla Excentive Compensation Cockpit’i kullanmaya başlayacak. Excentive, projenin gerçekleştirilmesinde Smartiks  ile  işbirliği yaparak, Hollanda’da gerçekleştirilecek projede Smartiks danışmanlarını görevlendirecek.

“Excentive’in, tüm gereksinimlerimizi gerçek vakalara dayalı olarak eksiksiz biçimde yansıtan kararlılığı ve pazar bilgisinden etkilendik. Excentive çalışanları çok üst düzeyde “Başarabiliriz” yaklaşımına sahipler ve bütün işlere pozitif enerjiyle yaklaşıyorlar. Onların pozitif karakterleri ve etkileşim tarzları, KPN çalışanlarıyla etkili bir iletişim kurabilmelerini sağladı ki, bunun bir projenin başarısı için en önemli faktörlerden biri olduğunu düşünüyorum.” diyen KPN Kurumsal Satış ve Pazarlama departmanı Satış Zekası yöneticisi René Kamphuis, sözlerini şöyle sürdürdü: “KPN artık performansa dayalı komisyon ve personel hakediş sistemini Excentive ile standardize edebilir ve bunu kısa zamanda gerçekleştirmeyi de dört gözle beklemekteyiz.”

“Excentive ve Smartiks bu başarıdan dolayı çok heyecanlı” diyen Excentive Türkiye Genel Müdürü ve Smartiks Kurumsal İş Zekası Direktörü Nurettin Şendoğan, süreci “Bu  proje yurtdışı danışmanlık hizmetlerimize Hollanda’yı da eklemekle kalmıyor,  Türkiye’nin en büyük Telco ICM projesinin tarafımızca tamamlanmasının hemen ardından Avrupa’nın en büyük Telco aktörlerinden biri olan KPN ile birlikte Total Compensation Management konusunda uluslararası danışmanlık anlamında etkinliğimizi de süratle artırıyor.” şeklinde değerlendirdi. Excentive Hollanda Ülke Müdürü Marco Van Oosterhout ise bu gelişmeyi şöyle özetledi: “Excentive Compensation Cockpit’in KPN’deki uygulaması, güçlü bir ”Business Case” ’e dayanıyor. Bu takvim yılı içinde (2011) başarılı bir sonuç elde etmek üzere iş ortaklarımız ve lokal kaynaklarımızla birlikte yoğun bir gayret içinde hedefe doğru ilerliyoruz.”

KPN’in bu seçimi Excentive’in, artık küresel olarak tanınan başarısını doğrular nitelikte. Excentive International CEO’su Fabio Ronga bu konuda şunları ekledi: “KPN’in rakipleri gibi Hakediş yönetimi olarak Excentive Compensation Cockpit’i uygulaması, lider şirketler için ”Mission Critical” uygulamalar sınıfında en iyi çözümü ürettiğimizi gösteriyor.”